April 12 2024
Managing Director (MD) Benelux bij value added hardware AV/telecom distribiteur
AplusK (Ridderkerk) en Lydis (Almere) zijn twee zeer succesvolle value-added Benelux distributeurs van een breed scala audiovisuele- & telecom-oplossingen (onder meer Yealink, Sony, Samsung, Sharp/NEC en Logitech). Beide ondernemingen maken deel uit van de Econocom groep, een beursgenoteerd concern met wereldwijd 8.200 medewerkers. AplusK en Lydis zullen per 2025 als één onderneming verder gaan om zo een nog steviger positie in te nemen en verdere commerciële groei te blijven continueren. Om deze nieuwe samengevoegde onderneming (circa 50 FTE) in de Benelux een succesvolle toekomst te geven, komen we graag in contact met kandidaten voor de functie van Managing Director.
Ben jij een intrapreneur, een proactief en verbindend directeur in de distributiemarkt met een scherp strategisch inzicht, oog voor kwaliteit en innovatie en op zoek naar een rol met sterke groeiambities? Weet je een stevige en dynamische onderneming neer te zetten en te ontwikkelen? Dan is deze rol als Managing Director de kans om impact te maken. Verdere taken en verantwoordelijkheden:
- Als voorzitter van het MT van AplusK/Lydis verantwoordelijk voor de aansturing, begeleiding en ontwikkeling van alle afdelingen.
- Verantwoordelijk voor de Telecom/Video Conferencing/AV-distributie activiteiten in de Benelux, in strategisch en commercieel opzicht.
- Initiëren, beoordelen en formuleren van strategieën en bedrijfseconomische hefbomen.
- Verantwoordelijk voor budgetten en forecasts en periodieke rapportage aan de groep.
- Logistiek/warehousing, procesbeheersing van inkoop tot levering en value added service.
- Samen met de teams een ijzersterk portfolio in de markt zetten (incl. web portal).
- Verantwoordelijk voor alle juridische en contractuele zaken.
- Medeverantwoordelijk voor HR-aangelegenheden.
- Medeverantwoordelijk voor strategische onderhandeling met leveranciers.
Wie ben jij?
- Commerciële bouwer en pragmatische manager met een sterke hands-on mentaliteit.
- Leidinggevende (people management) capaciteiten, verbindend, invloedrijk en proactief.
- Minimaal 10 jaren ervaring op senior managementniveau.
- Stevige achtergrond in distributie in hardware/ICT/telecom en/of audiovisuele industrie.
- Sterke onderhandelingsvaardigheden.
- Creatief, initiërend, analytisch en signalerend, gecombineerd met pragmatiek.
- Strategisch denkvermogen op hbo-niveau.
- Bedrijfseconomische kennis en ervaring in alle facetten van de onderneming.
- Projectmatige denk- en werkwijze.
- Stressbestendig en daadkrachtig, diplomatiek en representatief op topniveau.
- Communicatief sterk en vloeiend in zowel het Nederlands als het Engels.
De search en selectie voor deze positie is exclusief uitbesteed aan Glasford International. Vragen of direct reageren? Neem contact op met Roel Carati op 06 229 573 60. Of stuur een mail met CV o.v.v. 4364-RC naar Roel Carati. Hij zal je uitgebreid vertellen over het bedrijf, de functie en de volgende stappen in het selectieproces.
